​事業・サービス​

人材育成・研修 

採用した人材に対しての育成、採用した人材を受け入れる管理職向けなど、研修のプログラムを提供します。

​特に異文化バックグラウンドの人材を受け入れる際は双方に対してコミュニケーション研修の実施が有効です。

異文化マネジメント

海外から人材を採用した際など異文化マネジメントを行う上でのコンサルティングサービスです。

採用の際の人事制度見直し、海外拠点に対するマネジメントを円滑に行うための顧問サービスもございます。

中国業務諮詢・代行

中国の関連企業と連携の上、中国への進出を検討する際のコンサルティングや、実際に現地での業務、採用などが必要になった際の業務を代行して行います。特に今後は現地化に向けた取り組みニーズが高まりそうです。

日本語・中国語コーチ

日本語を母語としない人材を採用する際などの入社前・入社後の日本語教育フォローを行います。

個人・法人双方に向けて中国語を基礎から学び、異文化コミュニケーションのスキルを高めるコーチもいたします。